人类细胞谱系大科学研究设施由中国科学院广州生物医药与健康研究院作为法人单位牵头建设，将瞄准世界科技发展前沿，以解析人体细胞类型和绘制单细胞精度谱系为目标，建成高度自动化、智能化、标准化和集成化的国际顶尖细胞谱系综合性研究设施，以及奠定人工操纵细胞谱系的坚实科学基础、促进生物医药产业发展的试验育成基地。通过细胞谱系理论和应用的突破，促进生物医药与健康产业的升级与转型发展。现因工作需要，面向社会公开招聘合同法务工程师1人，具体如下。

一、招聘岗位信息

（一）岗位职责

1.负责谱系设施项目合作的合同审核和谈判，跟踪合作项目执行中知识产权等成果保护；

2.为研究院各类合同提供法律咨询服务；

3.合同诉讼与争议解决：当出现合同纠纷时，代表研究院进行谈判，与外部律所合作进行调解甚至诉讼，保护研究院的利益，避免或减少损失；

4.完成领导交办的其它工作。

（二）任职要求：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；

2.硕士及以上学位，具有法律职业资格证或专利代理师资格证，持双证者优先考虑；

3.具备扎实的法律知识和知识产权知识，包括专利法、商标法、软件著作权法、集成电路布图等，熟悉国内外知识产权相关法，如民法、合同法、公司法。

4.具备良好的仪器设备研制、生物医药等相关技术理解能力，能够理解研发团队的技术背景和需求；

5.具备良好的沟通与协调能力，能够与内部各个部门以及外部的律师事务所、专利代理人等紧密合作；

6.身心健康，年龄一般在35周岁以下。

二、评审形式

采取现场答辩，每人PPT汇报不超过8分钟，问答交流7分钟。评审组成员不少于9人。

三、实施程序

1.人事教育处联合用人部门对申请人员进行资格初审。

2.评审组对申请人员进行评议并无记名投票，提出拟聘建议人选。

3.院务会根据评审结果研究确定拟聘人员。

四、纪律监督

1.实行回避制度。工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一部门或者存在直接上下级领导关系的关联岗位聘用，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监督、审计和财务工作。

2.研究院纪检部门按照有关规定，对本次岗位竞聘工作进行监督。对在竞聘工作中的违规违纪行为，将按照规定对主要责任人以及其他直接责任人做出组织处理或者纪律处分。

五、岗位及薪酬管理

1.所聘岗位为人类细胞谱系大科学研究设施全时项目聘用岗位。

2.所聘人员薪酬参照研究院岗位绩效工资体系相关标准执行。

六、其他事项

（一）申请人报名时需提供以下材料：

1.个人详细简历及以往工作业绩及相关证明材料（例如学历、学位证书、获奖证书、代表性论文等），相关证明材料请附目录并整合成一个PDF文件。

2.简历接收邮箱：puxisheshi_hr@gibh.ac.cn。

3.无论是否录用，报名材料都不予以返还。

（二）竞聘答辩

1.申请人仅可申报一个岗位。

2.申请人竞聘报告采取PPT形式，竞聘报告主要包括三个方面：个人受教育背景与工作经历，主要工作成绩，对竞聘岗位的认识及工作设想（突出个人特点及优势）。

3.竞聘答辩具体时间、地点另行通知。

              2024年12月05日