为助力新上岗研究生导师快速融入角色、提升育人水平，扎实推进导师“传帮带”支持体系建设，切实落实“立德树人”根本使命，9月15日，广州健康院举办第七期“‘师道传承，师者如光’——导师成长计划之薪火相传育新人”活动。活动特邀广州健康院发育与再生医学研究所研究员潘光锦和医药创新研究所研究员万力作分享，为新上岗导师提供指导。

教育处负责人郑小洁通报了本年度学生专项调研结果，内容涵盖师德师风建设、科研条件、管理服务等方面，并就研究生教育方面的政策作详细解读。

万力以《教学相长：青年导师成长的心路历程》为题，结合其海内外科研经历，对比了中外研究生培养模式的差异，并分享其作为青年导师的探索与思考。他提出了“因材施教”“注重沟通”“关心学生多维成长”等切实可行的建议。

潘光锦则以《关于“学生个人诉求与团队发展”的体会》为题，结合其数十年育人实践，阐述了“无为而治、因势利导”的育人理念，主张尊重学生个性差异与发展时序。他还就师生沟通模式、研究组文化建设等共性话题提供了启发性解决方案。

在互动环节，与会导师围绕“团队建设初期发展”“师生有效沟通”等实际问题展开深入交流。现场思想碰撞不断，气氛热烈，有效促进了新老导师之间的经验传承与理念融合。

本期活动搭建新老导师经验分享平台，不仅实现了育人理念的深化与凝聚，还为新上岗导师精准履职提供了有力支撑。未来，广州健康院将持续开展“导师成长计划”系列活动，不断夯实导师队伍根基，推动研究生培养质量稳步提升。

“师道传承，师者如光”导师成长计划是广州健康院落实“立德树人”根本任务的重要举措。该计划聚焦师德师风建设、育人能力提升、优秀经验传承及学生思想引导与心理辅导等关键内容，致力于构建一套系统化、专业化的导师发展支持体系。通过全面强化导师育人能力，为导师队伍的专业化建设与整体素养提升提供坚实支撑，从而持续推动广州健康院研究生培养质量迈向更高水平。本活动得到国科大基础医学一流学科建设任务的专项支持。

活动现场

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